14 mars 2026 - 303 vues
L’État poursuit la mise en œuvre de sa politique d’égalité entre les femmes et les hommes en Guyane avec l’arrivée d’une nouvelle responsable à la tête de la direction régionale aux droits des femmes et à l’égalité (DRDFE). Par arrêté publié au Journal officiel le 9 février 2026, Christelle Henriol a été nommée directrice régionale aux droits des femmes et à l’égalité. Elle doit prendre ses fonctions le 1ᵉʳ mai 2026 pour un mandat de trois ans.
Placée sous l’autorité du préfet de région, la direction régionale aux droits des femmes et à l’égalité pilote et coordonne l’action de l’État en matière de promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes, de lutte contre les violences sexistes et sexuelles et de soutien aux initiatives associatives.
Six années d’action à la tête de la direction
Avant cette nomination, la direction régionale a été dirigée pendant six ans par Isabelle Hidair-Krivsky, en fonction du 1er septembre 2019 au 31 août 2025.
Cette durée correspond au cadre réglementaire applicable aux directrices régionales aux droits des femmes et à l’égalité. Dans l’ensemble des régions de France et d’outre-mer, ces postes sont en effet occupés pour une durée maximale de six ans, conformément aux règles de gestion de la fonction publique de l’État. Les titulaires peuvent toutefois quitter leurs fonctions avant ce terme.
À l’issue de son mandat, Isabelle Hidair-Krivsky a également assuré l’intérim de la direction du 1er septembre au 31 décembre 2025, à la demande du ministère, afin de garantir la continuité du service dans l’attente de la nomination de sa successeure.
Un rôle clé dans les politiques publiques d’égalité
La direction régionale aux droits des femmes et à l’égalité joue un rôle central dans la coordination des politiques publiques relatives à l’égalité entre les femmes et les hommes. Elle agit en lien étroit avec les services de l’État, les collectivités territoriales, les acteurs judiciaires et le tissu associatif.
Ses missions couvrent notamment :
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la prévention et la lutte contre les violences faites aux femmes ;
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l’accompagnement et la protection des victimes ;
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la promotion de l’égalité professionnelle ;
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la sensibilisation aux stéréotypes et aux discriminations ;
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le soutien aux initiatives associatives locales.
En Guyane, ces politiques prennent une dimension particulière en raison de la diversité du territoire et des défis sociaux auxquels certaines populations sont confrontées.
Des enjeux spécifiques en Guyane
La mise en œuvre des politiques d’égalité en Guyane doit tenir compte de plusieurs réalités territoriales : un territoire vaste, des communes parfois isolées et un accès aux services publics qui peut être plus difficile dans certaines zones de l’intérieur.
Les services de l’État et les partenaires associatifs travaillent ainsi à développer des dispositifs adaptés pour renforcer la prévention des violences, améliorer l’accès aux droits et soutenir les femmes dans l’ensemble du territoire.
Dans ce contexte, la direction régionale joue un rôle de coordination et d’impulsion afin d’assurer la cohérence des actions menées par l’ensemble des acteurs institutionnels et associatifs.
Une nouvelle étape pour l’action de l’État
La prise de fonctions de Christelle Henriol s’inscrit dans la continuité de l’action menée par l’État en Guyane en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes. Elle devra poursuivre le travail engagé ces dernières années tout en renforçant les dispositifs de prévention, d’accompagnement et de sensibilisation sur le territoire.
La direction régionale aux droits des femmes et à l’égalité continuera ainsi d’accompagner les politiques publiques destinées à promouvoir une société plus égalitaire et à lutter contre toutes les formes de violences et de discriminations.





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